Jobtitel
IT-Projektmanager (m/w/d)
Unternehmen
Gulp
Stellenbeschreibung
Options Companies hat derzeit eine spannende Place als IT-Lizenzmanager bei einem worldwide aufgestellten, erfolgreichen… IT-Dienstleistungsunternehmen im Großraum Gießen zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte…
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Erwartetes Gehalt
€60000 – 95000 per yr
Standort
Jobdatum
Fri, 27 Oct 2023 22:49:44 GMT
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Der IT-Projektmanager (m/w/d) ist ein maßgeblicher Bestandteil in der Organisation und Umsetzung von IT bezogenen Projekten. Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Projekten und tragen dabei die Verantwortung für die erfolgreiche und zeitgerechte Fertigstellung dieses Projektes. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Groups und stellen sicher, dass alle Anforderungen und Aufgaben geschickt umgesetzt werden, um so den erfolgreichen Abschluss des Projekts zu gewährleisten.
Aufgaben der IT-Projektmanager (m/w/d) reichen von der Planungsphase bis zur Nachbereitung eines Projekts. Sie beginnen mit der Erhebung und Analyse von Anforderungen, der Erstellung von Zeitplänen, sowie Budgetierung und Ressourcenallokation. Während der Projektdurchführung müssen sie häufig flexibel agieren und auf unvorhergesehene Herausforderungen oder Engpässe im Projekt reagieren, um die Einhaltung von Terminen und Zielen sicherzustellen. Sie fungieren dabei als Vermittler bei auftretenden Konflikten und kommunizieren die Fortschritte und Hürden an die Stakeholder des Projektes.
IT-Projektmanager (m/w/d) sind in industrieübergreifenden Firmen und Organisationen tätig, die sich mit der Umsetzung von IT-Lösungen und -Infrastrukturen beschäftigen. Dazu zählen branchenunabhängig Unternehmen jeder Größe ebenso wie öffentliche Einrichtungen, wie zum Beispiel Behörden oder Universitäten.
Eine wichtige Qualifikation, die von IT-Projektmanagern (m/w/d) erwartet wird, ist ein tiefgreifendes Verständnis von IT-Themen und -Technologien, damit sie effizient mit den Projektteilnehmern und -teilnehmerinnen kommunizieren und die technischen Aspekte des Projektes begreifen können. Darüber hinaus werden auch Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Agile und/oder PRINCE2 gefordert. Zusätzlich sollten sie starke Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit besitzen, um die Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen zu können.